Kademeli emeklilik teklifi TBMM'ye geldi! İşte detaylar
Türkiye'de Cumhuriyet Halk Partisi kademeli emeklilik için kanun teklifi TBMM'ye geldi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na gelen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifine baktığımızda söz konusu teklif ile EYT kapsamına alınmayan 2008'e kadar sigorta girişi olan vatandaşların kademeli şekilde emekli edileceğine yer verildi.
Türkiye'de Cumhuriyet Halk Partisi kademeli emeklilik için kanun teklifi TBMM'ye geldi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na gelen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifine baktığımızda söz konusu teklif ile EYT kapsamına alınmayan 2008'e kadar sigorta girişi olan vatandaşların kademeli şekilde emekli edileceğine yer verildi.
Kanun teklifi özeti belli oldu:
"Teklif ile; sigorta başlangıcı 8/9/1999 ile 30/4/2008 tarihleri arasında olan kişilerin emeklilik, prim ve yaş günü şartlarının kademeli olarak uygulanması amaçlanmaktadır"
Kanun teklifinde emeklilikte kademe şu şekilde verildi:
a) 8/9/1999 ilâ 31/12/2000 tarihlerinde işe başlayan kadın için 43 yaş, erkek için 45 yaş ve her ikisi için 6250 prim günü,
b) 1/1/2000 ilâ 31/12/2000 tarihlerinde işe başlayan kadın için 43 yaş, erkek için 45 yaş ve her ikisi için 6325 prim günü,
c) 1/1/2001 ilâ 31/12/2001 tarihlerinde işe başlayan kadın için 43 yaş, erkek için 45 yaş ve her ikisi için 6400 prim günü,
d) 1/1/2002 ilâ 31/12/2002 tarihlerinde işe başlayan kadın için 43 yaş, erkek için 45 yaş ve her ikisi için 6475 prim günü,
e) 1/1/2003 ilâ 31/12/2003 tarihlerinde işe başlayan kadın için 44 yaş, erkek için 46 yaş ve her ikisi için 6550 prim günü,
f) 1/1/2004 ilâ 31/12/2004 tarihlerinde işe başlayan kadın için 45 yaş, erkek için 47 yaş ve her ikisi için 6625 prim günü,
g) 1/1/2005 ilâ 31/12/2005 tarihlerinde işe başlayan kadın için 46 yaş, erkek için 48 yaş ve her ikisi için 6700 prim günü,
h) 1/1/2006 ilâ 31/12/2006 tarihlerinde işe başlayan kadın için 47 yaş, erkek için 49 yaş ve her ilcisi için 6775 prim günü,
i) 1/1/2007 ilâ 31/12/2007 tarihlerinde işe başlayan kadın için 48 yaş, erkek için 50 yaş ve her ikisi için 6850 prim günü,
j) 1/1/2008 ilâ 30/4/2008 tarihlerinde işe başlayan kadın için 49 yaş, erkek için 51 yaş ve her ikisi için 6925 prim günü.
Dolduranların kademeli olarak mağduriyetin giderilmesi amaçlanmaktadır.
Bakmadan Geçme
